布置隊員工作、管理隊員風紀、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年3月以來，城管洋溪中隊創(chuàng)新了“值周隊長”制度，不僅讓日常工作開展更為順利，也為文明城市創(chuàng)建提供了有利的工作基礎(chǔ)。
全國文明城市創(chuàng)建工作啟動以來，城管洋溪中隊加大了對亂停車、占道經(jīng)營的整治力度，對市容管控進行精細化管理，同時，開展樓道亂堆物的排查，配合洋溪街道對樓道亂堆物進行集中清理。為深入推進全國文明城市創(chuàng)建，展現(xiàn)城管隊伍力量，城管洋溪中隊創(chuàng)新工作方式，將中隊隊員進行分組，分成市容組、車輛管理組以及綜合組，同時成立“值周隊長”負責制度。由每位隊員輪流當值周隊長，負責對本周工作的總體安排、人員調(diào)配。5名隊員相互輪換擔任“值周隊長”，每輪結(jié)束后，隊員們會對隊長的表現(xiàn)進行考評，評分上墻公示。
“這已經(jīng)是我第四次擔任值周隊長了，作為隊長，肯定要帶好頭、表好率。成為值周隊長讓我覺得既有壓力，也有動力?！薄爸抵荜犻L”葉振新說，“每周工作結(jié)束后，值周隊長還要分享工作經(jīng)驗，與隊員一同學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。這不僅能提高我們的業(yè)務(wù)能力，還能提高交流溝通的水平。”隊長評分有排名，隊員們之間就會有競爭，在自己擔任“值周隊長”期間都會特別努力，希望能有更好的表現(xiàn)。中隊長馬德偉說，“值周隊長”制度實施以來，中隊隊員工作熱情和主動性明顯提高，中隊內(nèi)部形成了比學(xué)趕超、創(chuàng)優(yōu)爭先的良好工作氛圍。今后，中隊將繼續(xù)用好這項抓手，助推各項工作的落實。
（記者 紀婕妤）
