創(chuàng)建全國文明城市是市委、市政府作出的一項重大決策部署，是促進我市城市文明程度和市民文明素質提升的重大舉措。為強化責任，狠抓落實，全力保障創(chuàng)建工作的順利推進，在學習外地經驗的基礎上，日前，市委、市政府出臺了《建德市創(chuàng)建全國文明城市工作責任追究辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），對因未落實創(chuàng)建有關要求,存在不擔當、不作為、不落實等問題，對相關單位和個人實施責任追究。
《辦法》適用于我市在創(chuàng)建全國文明城市工作中承擔相關工作職責的單位和個人，重點是對負有主要領導責任、分管領導責任的黨政領導干部和直接責任人員。個人包括在職人員、借調（掛職）人員、臨聘人員。
《辦法》明確了“1+6”責任追究方式，其中“1”是指約談，體現(xiàn)的是抓早抓小，防微杜漸，主要由單位黨組織負責人對情節(jié)輕微的責任人給予約談，體現(xiàn)主體責任的落實；“6”是《杭州市機關工作人員作風和效能問責辦法》規(guī)定的6種問責方式，包括批評教育、責令檢查、通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分。根據(jù)情節(jié)輕重，對有關責任單位和責任人，依據(jù)有關程序作出問責處理。
《辦法》列舉了包括“在市創(chuàng)建辦下發(fā)督辦單后依然存在態(tài)度不端正、問題整改不到位的?！薄霸谑袆?chuàng)建辦組織的季度測評中連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的。”“部門、單位未主動參與社區(qū)（道路）網格的創(chuàng)建工作，未協(xié)調解決創(chuàng)建中的問題、困難和矛盾，造成創(chuàng)建工作被動的?！薄霸趧?chuàng)建全國文明城市工作中因濫用職權、弄虛作假、徇私舞弊、失職瀆職等造成惡劣影響的?！钡?種需進行責任追究的具體情形。
值得注意的是，經核實確屬本人駕駛的車輛有不禮讓斑馬線、違章停車、闖紅燈的違章違法行為，同一年度內兩次被市創(chuàng)建辦通過媒體通報的，給予通報及以上問責處理。目的就是要發(fā)揮領導干部、公職人員的示范帶頭作用，來帶動、引導和營造從嚴創(chuàng)建的濃厚氛圍。
（記者 呂蕾）
